採用情報

RECRUIT

求める人物像
『施工管理者』

皆様こんにちは。富士建設株式会社 建設事業部長の武藤です。
当社の建設事業部は、関西圏でのリニューアル工事業に注力して活動しています。建設業界ではリニューアル工事の需要性が高まり、今後も成長は続くと見込まれています。
当事業部は将来を見据えて、あえて新築工事では無くリニューアル工事にフォーカスを当てて取り組んでいます。リニューアル工事では新築工事とはまた違った喜び・成長を感じる事ができます。ぜひとも皆さんの能力・専門性とこれまでの貴重な経験をいかんなく発揮し、リニューアル工事を通じてストック型社会への転換へ貢献頂きたいと願っています。

型に嵌まらない
自らの発想が結果を生む

リニューアル工事は建物を使用しながらの施工が大半を占めるため、技術力や知識が必要である事はもちろんですが、仮設計画や施工計画も大変重要なポイントとなります。
自らの発想で最善の計画を立案し、具現化することで顧客から評価頂けることにも大変喜びを感じる事が出来ます。また新築工事とは違い、既存を流用した納め方などリニューアル工事ならではの納め方も豊富でゴールに向かう手法がたくさんある事も特徴的です。斬新な計画・納め方・工法・材料選定など、自ら発想を生み出す事が好きな方は良い結果を出せると思います。

「ありがとう」が
何よりもの喜び

「見違える様に綺麗になった」「凄く利便性が高まった」「これでまた長く使用できる」愛着のある建物が蘇る事で、顧客からの感謝の言葉もより深いものに感じます。
ビフォーとアフターがあるからこそ、その変化により”ありがとう”の気持ちがこもります。顧客からの感謝の言葉は、また頑張ろうと思える何ものにも代えがたいものです。この感謝の言葉に何よりも喜びを感じられる方は活躍できると思います。
また新築工事では仮囲いの中で閉塞的に工事が進捗するのに対して、リニューアル工事では建物を使用しながらの施工が多く、顧客と直接関わる場面も多くなりす。人と関わる事が好きなコミュニケーション能力が高い方は絶対に良い結果を出せるはずです。

関わる全ての人が
幸せになって欲しい

建設業界に限った事ではありませんが、相手の立場で物事を考え、相手の幸せを願える、その様な親切心を発揮できる人はお客様からの信頼も得やすいと思います。また当社の協力会社においてはリニューアル工事を中心に活動している会社が多く、顧客の要望を汲み取り、顧客の立場で考えて施工してくれる協力的な方ばかりです。Win-Winのスタンスでお互いが満足できる関係性を築けています。
この様に関わる全ての人が幸せになって欲しいと思える方が募集される事を期待します。

社員の声

Kさん:入社歴7年目

「入居者様の声が、仕事の手応えにつながる」

前職では労働環境や人間関係に悩み、転職を考えるようになりました。
面接では緊張を和らげてくれる雰囲気に安心感を覚えました。
現在は、物流倉庫や商業施設のメンテナンス・リニューアル、原状回復工事を中心に担当してます。
直近では、共同住宅のサッシ更新工事に携わり、入居者様が住まわれている中での工事であることから、様々な調整が必要でしたが、入居者様の生活に配慮しながら進行できた時は、大きな達成感があります。予定より早く工事を終え、入居者様から感謝の言葉をいただいた時、この仕事に携われて良かったと感じました。
上司や同僚との関係も良好で、相談しやすい環境が整っているため、安心して業務に集中できます。

施工管理技士にとって当社で働く魅力は何ですか?

「個」を尊重しながらも、チームとして常にフォローできる体制が整っています。

転職希望者へのメッセージ

個性豊かな社員ですが、その個性が繋がればすごく良いチームに仕上がっています。あなたの強みを活かしてチームの一員に是非。

Yさん:入社歴10年目

「判断力と経験が、信頼につながる」

キャリアアップと働き方の改善を求めて転職しました。知人の紹介で当社を知り、社内の雰囲気の良さに惹かれて入社しました。
現在は、商業施設やホテル、オフィスビル、駅舎のリニューアル工事を中心に担当しています。
直近では、駅舎内の工事に携わり現場代理人を務めています。
自分の判断で業務を進められる場面が多く、協力業者との連携を通じて、利用者にとって快適な空間をつくり上げることにやりがいを感じています。
自身の指示と協力業者の協力によって造りあげたものが、たくさんの方々に喜んで使用していただけることに、大きな手応えを感じています。
今後はさらにスキルを磨き、顧客や会社、後輩からも信頼される技術者を目指していきたいです。

施工管理技士にとって当社で働く魅力は何ですか?

在職者は45歳から上がほとんどのため、本来入社時に多くある年下が上司になる事が無く、相談事がしやすい環境と思います。

転職希望者へのメッセージ

転職者が多い職場なのでお互い共通点があり理解しあえるところも多くあると思います。担当者数の多い会社では無いと思いますが、配慮の出来る方も多く相談がしやすい環境と思います。

Mさん:入社歴4年目

「横のつながりが、安心と成長を支えてくれる」

会社の将来性に不安を感じていた頃、知人の紹介で当社を知り、スキルを活かせる環境だと感じて入社しました。
現在は、商業施設やホテル、オフィスビル、駅舎のリニューアル工事を中心に担当しています。
直近では、駅舎内の施設の工事にて現場代理人を担当しています。
お客様の使用状況を検証したうえで下地素材の選定を行うなど、自らの判断が施工の品質に直結する場面が多く、責任とやりがいを感じながら業務に取り組んでいます。利用者の目線に立った判断が形となり、実際に多くの方に快適に使っていただけることが、何よりの達成感につながっています。
また、現場担当者同士の横のつながりが強く、他現場の方とも相談し合える関係性が築けており、知識や技術を共有しながら日々の業務を進められることに安心感があります。
年齢層も近く、相談しやすい雰囲気があるのも働きやすさのひとつです。

施工管理技士にとって当社で働く魅力は何ですか?

スキルアップできるように丁寧に教育してくださる上司や、困った時にサポートしてくれる同僚がいます。また、リニューアル工事から設備付帯工事と幅広い分野の知識を身につけられる事です。

転職希望者へのメッセージ

転職者が多い職場だからこそ、お互いに理解し合える環境があります。年齢や経験に関係なく、安心して相談できる雰囲気の中で、着実に成長できます。

募集要項

業務内容

リニューアル・メンテナンス工事の建築施工管理業務全般を担当いただきます。

  • 積算、見積、提案資料の作成
  • 施工計画の策定施工図の作成
  • 発注者及び設計者との打ち合わせ及び折衝業務
  • 協力会社との調整及び折衝業務
  • 安全、品質、原価、工程管理業務等

応募要件

  • 建築施工管理の実務経験(S/RC/SRC造)5年以上
  • 一級若しくは二級建築施工管理技士資格
  • 高等学校卒業資格

応募書類

  • 履歴書
  • 職務経歴書

諸条件

職種
建築施工管理
雇用形態
正社員
給与
年収:600万円~1,100万円(賞与年2回、昇給年1回)
月給制:月給33万円~69.4万円
年収は月平均40時間程度の残業代、手当を含む想定年収です
時間外手当、通勤費は別途支
経験とスキルに応じて年収を決定します
勤務地
大阪市西区西本町一丁目15番8号
変更の範囲:会社の定める作業所
勤務時間
08:00~17:30(休憩120分)
休日
年間100日(日曜日、祝日、年末年始、夏期休日等、社内カレンダーによる)
年次有給休暇(10~20日)
退職金制度
有(勤続5年以上)
試用期間
5ヶ月(期間中条件変更なし)
加入保険
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険

Q&A
(キャリア採用)

応募について

Q応募に必要な資格や経験はありますか?
A建設業界の専門資格(例:施工管理技士、建築士など)や現場経験が求められます。詳しくは各職種の募集要項をご確認ください。
Q応募方法を教えてください。
Aお問い合わせフォームからご応募ください。

選考プロセスについて

Q選考の流れを教えてください。
A選考結果は、ご登録いただいたメールアドレス宛かお電話にてご連絡いたします。
Q選考結果はどのように通知されますか?
A選考結果は、ご登録いただいたメールアドレス宛かお電話にてご連絡いたします。
Q面接の日程調整は可能ですか?
Aできる限りご希望に沿って調整します。ご都合が悪い場合はご相談ください。

働き方・福利厚生について

Q現場勤務の場合の働き方はどのようになりますか?
A現場の状況により出勤日・勤務時間が異なる場合(例:夜勤)がありますが、個々の状況に配慮した勤務体系を採用しています。
Q福利厚生について教えてください。
A各種社会保険、通勤手当、健康診断、資格取得支援、作業服貸与、安全教育など、建設業ならではの福利厚生が充実しています。
Q入社後の研修やキャリアアップ支援はありますか?
A入社時研修やOJTのほか、現場管理や設計技術などのスキルアップを支援する研修制度があります。資格取得支援も積極的に行っています。

その他

Q応募の秘密は守られますか?
Aご応募いただいた個人情報は採用選考以外には使用しません。情報管理を徹底しています。
Qお問い合わせ先を教えてください。
A採用に関するお問い合わせは、お問い合わせフォームよりご連絡ください。

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ご相談・ご質問等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。

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